原标题：第五届青年就业嘉年华活动丰富日程满满：（引题）金股宝配资
政策岗位“一站供应” 就业创业“一路生花”（主题）
南通日报记者 何家玉
政校企供需对接洽谈会、人才及创业政策宣讲、144家用人单位参与的公益招聘会……21日，正值小满节气，南通市第五届青年就业嘉年华在江苏商贸职业学院举行金股宝配资，丰富多彩的活动吸引了众多应届毕业生参与，也为城市创新发展、持续发展带来新鲜活力。
高校毕业生等青年群体就业，是千家万户的“心头事”。人社部门不断强化就业政策支持、挖潜多元就业渠道、健全精准服务机制、实施就业困难帮扶，已成功举办4届的青年就业嘉年华，也逐渐成为青年就业服务的专业化平台。
政校企供需对接洽谈会上，三方围绕用工需求、就业基地、协同育人等内容进行深入探讨，“政府牵线，我们可以与学校建立共同培养的机制，加强学生就业前的培养培训，实现从学校到企业的无缝衔接，帮助毕业生实现高质量就业。”中天射频相关负责人王祺说，企业与南通各高职院校都有合作，“企业很欢迎同学们到一线工作，蓝领的待遇和发展都有保障。”
与此同时，公共就业服务进校园活动也在进行，人社部门围绕江苏商院学子的创业、就业需求，宣讲了青年人才政策和市区创业政策，用暖心政策拴心留人，并邀请资深职业指导专家开设就业能力提升课堂，帮助青年学子实现求职就业理论和实战层面的双提升。
就读于江苏商院物流管理专业的2025届毕业生施灏津，通过学校与海澜之家的校企合作，找到了工作的方向并成功实现就业，“我现在是一名实习主播，看上去是跨专业，但物流管理和企业的供应链系统是相通的。”施灏津建议学弟学妹们，时时关注市场动态，多多储备技能，让自己多一分就业底气。
经过政策解读和求职特训充电蓄能，下午“现场+直播”的公益招聘会，就趁热打铁送来岗位和服务：4200多个岗位涉及智能制造、高端纺织、新材料等领域，求贤若渴的HR们频频向入场求职的学生伸出橄榄枝，现场收到简历883份；“就在江苏”抖音号上的直播开启“云聘窗口”，现场招聘人员透过走播送岗的镜头即问即答；现场特别设置的“求职加油站”，借助AI简历助手、AI模拟面试等“求职黑科技”一键“把脉问诊”……
据介绍，整个5月金股宝配资，网络招聘会都将持续在线，为高校毕业生等青年求职开通“绿色通道”，邀请年轻人与城市共赴新程。
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